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Impulsando el futuro de Talent Magnet a través del talento y la salud organizacional
Cómo dirigir con equilibrio y empatía a equipos multigeneracionales. 28 de febrero de 9:30 am a 13:30 horas
- Comprende las diferencias generacionales
- Mejora la integración y la confianza
- Reduce conflictos en tu equipo
- Crece personal y profesionalmente
Precio especial a grupos, por pronto pago y pago con tarjeta.
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Ramiro Ponce
Coach Ejecutivo, Cambio y Liderazgo
Impulsando el futuro de Talent Magnet a través del talento y la salud organizacional
Un programa integral de capacitación diseñado para fortalecer el liderazgo, desarrollar competencias clave y construir una organización más ágil, resiliente y orientada a resultados.
Mayor productividad
Equipos Alineados
Cultura de alto desempeño
Innovación y Adaptación
La salud organizacional es el motor invisible del crecimiento sostenible
En un entorno cada vez más cambiante, competitivo e incierto, las organizaciones necesitan algo más que procesos eficientes: requieren una estructura interna capaz de adaptarse, aprender y generar resultados de forma sostenida.
Una organización saludable logra:
- Alineación estratégica
- Excelencia operativa
- Adaptación continua al cambio
Entornos VUCA
- Volatilidad
- Incertidumbre
- Complejidad
- Ambigüedad
Riesgos de no actuar
- Pérdida de talento
- Baja productividad
- Desalineación organizacional
- Resistencia al cambio
Un modelo que fortalece las 9 dimensiones del desempeño organizacional
1
Dirección
2
Liderazgo
3
Cultura y clima
4
Responsabilidad
5
Coordinación y control
6
Competencias
7
Motivación
8
Orientación externa
9
Innovación y aprendizaje
Fortalecer estas dimensiones permite construir una organización ágil, resiliente y preparada para sostener resultados en el tiempo.
Resultados que impactan directamente en el negocio
En un entorno cada vez más cambiante, competitivo e incierto, las organizaciones necesitan algo más que procesos eficientes: requieren una estructura interna capaz de adaptarse, aprender y generar resultados de forma sostenida.
Una organización saludable logra:
- Alineación estratégica
- Excelencia operativa
- Adaptación continua al cambio
Entornos VUCA
- Volatilidad
- Incertidumbre
- Complejidad
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Riesgos de no actuar
- Pérdida de talento
- Baja productividad
- Desalineación organizacional
- Resistencia al cambio
Impulsando el futuro de Talent Magnet a través del talento y la salud organizacional
Un programa integral de capacitación diseñado para fortalecer el liderazgo, desarrollar competencias clave y construir una organización más ágil, resiliente y orientada a resultados.
Empresas con programas estructurados logran hasta 50% más productividad y mayor retención de talento.
La falta de desarrollo de talento tiene un alto costo para las empresas
- Más del 50% de los profesionales desea cambiar de empleo.
- Sustituir un empleado puede costar entre $45,000 y $150,000.
- Un colaborador tarda hasta 8 meses en ser completamente productivo.
- 62% de las organizaciones se consideran ineficaces en la planeación de su fuerza laboral.
Sin una estrategia clara de desarrollo, la rotación y la baja productividad son inevitables.
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Liderazgo de Equipos Multigeneracionales
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Una estrategia estructurada de desarrollo de talento
Diagnóstico organizacional
Planes de desarrollo personalizados
Coaching y mentoría
Evaluación del desempeño
Medición de resultados
Impacto directo en la organización
Un programa diseñado para alinear el crecimiento del talento con los objetivos de la organización.
- Incrementa la productividad
- Reduce la rotación de personal
- Fortalece el liderazgo
- Mejora el desempeño del equipo
- Incrementa la rentabilidad
Giulietta De Vecchi Armella
Consultor-Coach Certificado Internacional, especialista en estrategias de desarrollo de talento, liderazgo organizacional y crecimiento empresarial.
Convierta el talento en su mayor ventaja competitiva
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Estrategias de Desarrollo de Talento que incrementan productividad y retención
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Victor Hanse comes with his most deeply personal ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Mauris in erat justo.
Kristine Cox @ Premium e-Books
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